その他・労働情報

■HOMEPAGE

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週刊誌風の長い見出し いれこみ
具合
ひとこと
 サラリーマンと自己啓発/ビジネスキャリア 重点対象。時々、フォローしてまいります
 あなたの「変化対応力・変化認識力」を診断 中高年の自覚のある方に、一度チェックをお奨め 
 ボランティア休暇 フォロー対象
 ストックオプションって何だろう フォロー対象
 インターネットによる求人・求職活動 もう、この位でいいか
 採用・就職活動−−企業の倫理憲章と大学側の申合せ 平成10年度
 100年前と今/賃金と公共料金の上昇倍率 ふーん、
 内職/ワンピースのボタン付けは一個いくら? 最低賃金のさらに下を行く内職の最低工賃)
  減少つづく、家内労働者・・「日本の家内労働者の推移S45-H16 - 、、、
 看護養成/医療機関への勤務義務づけを禁止 就学と医療機関での勤務の両立に悩む生徒の姿が浮き彫りに
 障害者の法定雇用率と雇用状況 追加情報は、SPOT情報&ニュースでフォローの方針
 老後の安心/退職年金の導入案内 退職年金制度とは?適格年金制度などの基礎知識
 社内の保険制度 種類別採用割合/会社を受取人とする死亡生命保険制度
 単身赴任 単身赴任をめぐる諸問題
 就職・・職業は会社より職種で選ぶ時代 就職活動ガイド/日本の116職種を賃金、賞与、労働時間から見る
 1999年、働く女性はいま...M字型カーブの現状など 1999年版「働く女性の実情」
 労基法第37条の割増賃金率、、、運用の実際! 最低基準は所定外25%休出35%だが、実際の運用はどうなっているのだろう。
 2001.4.1からの雇用保険の所定給付日数(取扱変更) 平成13年4月1日から雇用保険の所定給付日数の取扱が大幅に変わる。
 まとめて、H13.4.1法改正情報 労働関係法令・規則改正情報(需要通達を含む。)は、別途トップページにコーナーを新設しました。
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